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政策通知公告

第七师胡杨河市劳动人事争议仲裁委员会公告

2026/04/14 1.2w 阅读 355 点赞

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本委受理申请人王瑞雪、李佩瑶诉你单位劳动争议案(七师劳人仲案字〔2026〕第31号),申请人王瑞雪仲裁请求:1.确认申请人与被申请人自2025113日至2026126日存在事实劳动关系;2.判令被申请人支付拖欠工资1734元;3.判令被申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额9300元。申请人李佩瑶诉求:1.确认申请人与被申请人自2025118日至2026211日存在事实劳动关系;2.判令被申请人支付拖欠工资2035元;3.判令被申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额9300元。

因无法联系你单位,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条的规定,向你单位公告送达劳动仲裁申请书副本、应诉通知书以及开庭通知书等文书。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。答辩期限和举证期限为公告期满后的十日内。本案定于2026525日北京时间1630分在第七师劳动人事争议仲裁院仲裁庭开庭审理,无正当理由不到庭,本委将依法缺席裁决。

特此公告!

联系地址:第七师胡杨河市劳动人事争议仲裁院(胡杨河市综治中心西侧)

联系电话:0992-3906150

                   第七师胡杨河市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                                                    2026415


免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!